Casi a punto de concluir los debates populares acerca del anteproyecto de Ley de Seguridad Social, el movimiento obrero cubano confirma su amplio y mayoritario respaldo a la nueva legislación.
Más de tres millones 11 mil trabajadores afiliados en 19 sindicatos nacionales apoyaron la adopción del proyecto legal, que modifica aspectos esenciales de la ley vigente en materia de seguridad social para los trabajadores.
En las reuniones Cira Rodríguez César , E-Mail: serviex@prensa-latina.ctodos los vinculados a la vida laboral expresaron sus criterios y dudas en torno a la legislación, que prevé el aumento de los años para la jubilación y muchas otras ventajas, de ser aprobada por el Parlamento el próximo mes de diciembre.
Las discusiones permitieron informar, aclarar dudas, intercambiar opiniones y recoger las sugerencias para contribuir a mejorar el texto final. El diálogo transcurrió sin limitaciones a los planteamientos y opiniones, como muestra de democracia sindical.
Ante el hecho incuestionable de que el ser humano tiende a vivir más tiempo y paralelamente crece la necesidad de dedicar recursos a muchas más personas improductivas, unas cuantas naciones han respondido con la privatización de los sistemas de pensiones.
Cuba, que también presenta el mismo problema del envejecimiento poblacional, busca soluciones diferentes para mantener protegida a toda su población.
Con una esperanza de vida de 77 años y la posibilidad real de que en el 2025 tenga un pensionado por cada 2,3 trabajadores en activo, el país no ha planeado recortar la seguridad social ni adoptar políticas de choque en contra de sus ciudadanos adultos.
Además, en estos momentos, en el país más de 105 mil trabajadores laboran tras cumplir 65 años los hombres y 60 las mujeres y una cifra superior a 279 mil se mantienen en activo luego de sobrepasar la edad actual de jubilación.
Sobre esa base, especialistas del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social (MTSS) aseguran que, como consecuencia de la disminución de la natalidad, Cuba puede llegar al año 2020 con más jubilados que arribantes a la edad laboral.
Ante esa realidad, las autoridades estatales y gubernamentales de conjunto con la Central de Trabajadores de Cuba trabajan para garantizar una jubilación bien retribuida y en correspondencia con la propuesta de aumentar los años de vida laboral activa.
Aquí no se hará como en otras latitudes, como por ejemplo, en España, donde el pasado año se propuso de forma voluntaria una reforma que permitiría aumentar la edad de jubilación hasta los 70 años, para hombres y mujeres, tal vez sin restar un ápice al actual rigor laboral.
Por otro lado, el Parlamento alemán fue concluyente al aprobar el incremento de la jubilación desde 65 hasta 67 años para ambos sexos a partir de 2012, sin que los trabajadores de ese país tengan como evitarlo o por lo menos discutirlo.
ANTECEDENTES QUE GARANTIZAN EL FUTURO
Para el Estado cubano la seguridad social es una responsabilidad y no una carga, incluso cuando se prevé un aumento natural de personas que concluyen su vida como trabajadores, la cual asumió desde el triunfo revolucionario en enero de 1959.
Este año destinó tres mil 950 millones de pesos, cifra que representa un crecimiento del cuatro por ciento en relación con el 2007 y un 6,1 por ciento del presupuesto de la nación.
Como elemental acto de justicia esa esfera no careció de respaldo financiero ni siquiera durante la fuerte crisis económica de la pasada década de los 90, agudizada por el bloqueo que Estados Unidos mantiene contra la isla desde casi 50 años.
El sistema vigente ofrece protección a los trabajadores y su familia, y a la población en general, al cubrir todos los riesgos o contingencias: accidentes de trabajo, enfermedades, invalidez, maternidad, muerte del trabajador, asistencia social y vejez.
Según las estadísticas del MTSS, en 1990 había un millón 133 mil 229 beneficiarios de la Seguridad Social, en estos momentos la cifra de jubilados es de un millón 600 mil, lo que requerirá un gasto anual mayor de mantenerse la tendencia al crecimiento.
Ya se sabe que en 2025 habría en edad laboral aproximadamente 770 mil personas menos incorporadas al trabajo si para entonces no hubiesen cambiado las normas establecidas en la Ley de Seguridad Social vigente, o sea, la edad límite para jubilarse.
Por eso Cuba se viene preparando desde hace varias décadas para esa realidad, de ahí la propuesta de incrementar la edad de jubilación y retribución monetaria a ese aporte, como una de las múltiples alternativas que el Estado deberá poner en práctica para lograr un mejor empleo de sus recursos humanos.
Los millonarios gastos para tales fines seguirán originándose de la riqueza que los trabajadores sean capaces de crear, y en ese sentido, la nueva Ley de Seguridad Social podría considerarse como una invitación a fortalecer el valor del trabajo en la sociedad cubana.
La autora es periodista de la Redacción Nacional de Prensa Latina.