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Segurança social cubana: benefícios para operários e familiares
Os trabalhadores cubanos exibem entre as numerosas conquistas que defendem hoje a existência de uma Lei de Segurança Social capaz de proteger direitos próprios e a seus familiares.
Fonte
Prensa Latina
Data
Os trabalhadores cubanos exibem entre as numerosas conquistas que defendem hoje a existência de uma Lei de Segurança Social capaz de proteger direitos próprios e a seus familiares.
Posta em vigor a inícios do passado ano, essa legislação busca o cuidado adequado dos operários e reafirma a esencia democrática da sociedade da maior das Antillas, segundo critérios de autoridades e beneficiados.
Entre as bondades da normativa sobresalen o oferecimento de prestações mais eficientes, o impulso para conseguir uma maior qualidade de vida do ser humano e a prolongación do período trabalhista.
Tendo em conta o envejecimiento da população mundial, fenômeno ao qual Cuba não escapa, dita lei fixou a idade de aposentação em 60 e 65 anos para as mulheres e os homens, respectivamente, 60 meses mais que o estabelecido anteriormente.
De acordo com dados oficiais, neste país laboravam em 2009 mais de 105 mil trabalhadores depois de cumprir os representantes de ambos sexos essas idades e um número superior a 279 mil se mantinha em ativo depois de ultrapassar o tempo precedente para o retiro.
A nova legislação, em seu artigo 26, ampliou a três lustros o período para o escogimiento dos cinco melhores anos de salário que se utilizarão no cálculo das pensões a outorgar.
Também propõe que os subsídios e retribuições podem atingir até o 90 por cento do salário média do trabalhador. As mudanças no cálculo das pensões propiciam que sua quantia tenha maior correspondência com o contribua, o salário e a permanência trabalhista daqueles trabalhadores que se aposentem após cumprir a idade de retiro e 30 anos de serviços.
Por outro lado, esta norma estendeu o direito a pensão aos huérfanos de ambos pais, maiores de 17 anos, que se encontrem em cursos regulares diurnos da Educação Superior e o ensino técnico e profissional até concluídos seus estudos.
Ademais estabelece o telefonema simultaneidad da prestação do viúvo, quem pode receber a pensão que lhe corresponde ao falecer a esposa e a sua quando atinja os requisitos da aposentação.
Com o atual documento, os retirados por idade podem reincorporar ao trabalho e adquirir o salário do cargo que passem a ocupar e a pensão correspondente.
Para entendidos no tema, este postulado contribui ao aprovechamiento mais racional dos recursos humanos disponíveis em Cuba e incide na autoestima de quem podem ser úteis nos centros trabalhistas pese ao transcurso do almanaque.
Opiniões de operários, líderes sindicais e chefes coincidem em assinalar à Lei cubana de Segurança Social como um forte espaldarazo ao chamado da máxima direção do país de trabalhar duro a cada dia pelo desenvolvimento.
Os critérios existentes a enfocan ademais como outra das razões destes para proteger um sistema que faz mais de meio século busca atingir todas as quotas possíveis de justiça, sem intromisiones e imposições externas.
Posta em vigor a inícios do passado ano, essa legislação busca o cuidado adequado dos operários e reafirma a esencia democrática da sociedade da maior das Antillas, segundo critérios de autoridades e beneficiados.
Entre as bondades da normativa sobresalen o oferecimento de prestações mais eficientes, o impulso para conseguir uma maior qualidade de vida do ser humano e a prolongación do período trabalhista.
Tendo em conta o envejecimiento da população mundial, fenômeno ao qual Cuba não escapa, dita lei fixou a idade de aposentação em 60 e 65 anos para as mulheres e os homens, respectivamente, 60 meses mais que o estabelecido anteriormente.
De acordo com dados oficiais, neste país laboravam em 2009 mais de 105 mil trabalhadores depois de cumprir os representantes de ambos sexos essas idades e um número superior a 279 mil se mantinha em ativo depois de ultrapassar o tempo precedente para o retiro.
A nova legislação, em seu artigo 26, ampliou a três lustros o período para o escogimiento dos cinco melhores anos de salário que se utilizarão no cálculo das pensões a outorgar.
Também propõe que os subsídios e retribuições podem atingir até o 90 por cento do salário média do trabalhador. As mudanças no cálculo das pensões propiciam que sua quantia tenha maior correspondência com o contribua, o salário e a permanência trabalhista daqueles trabalhadores que se aposentem após cumprir a idade de retiro e 30 anos de serviços.
Por outro lado, esta norma estendeu o direito a pensão aos huérfanos de ambos pais, maiores de 17 anos, que se encontrem em cursos regulares diurnos da Educação Superior e o ensino técnico e profissional até concluídos seus estudos.
Ademais estabelece o telefonema simultaneidad da prestação do viúvo, quem pode receber a pensão que lhe corresponde ao falecer a esposa e a sua quando atinja os requisitos da aposentação.
Com o atual documento, os retirados por idade podem reincorporar ao trabalho e adquirir o salário do cargo que passem a ocupar e a pensão correspondente.
Para entendidos no tema, este postulado contribui ao aprovechamiento mais racional dos recursos humanos disponíveis em Cuba e incide na autoestima de quem podem ser úteis nos centros trabalhistas pese ao transcurso do almanaque.
Opiniões de operários, líderes sindicais e chefes coincidem em assinalar à Lei cubana de Segurança Social como um forte espaldarazo ao chamado da máxima direção do país de trabalhar duro a cada dia pelo desenvolvimento.
Os critérios existentes a enfocan ademais como outra das razões destes para proteger um sistema que faz mais de meio século busca atingir todas as quotas possíveis de justiça, sem intromisiones e imposições externas.